Cuestionario de Valores Interpersonales SIV de GordonAplicación: Individual ó Colectiva.Tiempo: sin límites.Edad: desde 14 años en adelante.HERRAMIENTA DE APOYO INDISPENSABLE EN PSICOLOGIA CLINICA, PSICOLOGIA LABORAL, ETC.SOFTWARE AUTOMATIZADO E ILIMITADO EN FORMATO EXCEL, EL CUAL LE PERMITE OBTENER UN COMPLETO PERFIL DEL EVALUADO, EL CUAL PUEDE TANTO IMPRIMIRLO COMO GUARDARLO, INCLUIDAS LAS GRAFICAS CORRESPONDIENTES, EN FORMA RAPIDA, SEGURA Y ACTUALIZADA A SU ULTIMA VERSION.SE ENVIA GRATIS A SU E-MAIL.Elaborado con las técnicas del análisis factorial y como un cuestionario de "elección forzada en triadas", el SIV permite apreciar y comparar la importancia que una persona da a los siguientes valores, actitudes ó aspectos de sus relaciones con los demás:S = Soporte: Ser tratado con Comprensión, Amabilidad y Consideración; recibir Apoyo y Aliento de otras personas.C = Conformidad: Hacer lo que es Socialmente Correcto y Aceptado; acatar las Normas Comunes de Convivencia.R = Reconocimiento: Ser Respetado y Admirado; ser considerado Importante, que se reconozca lo que uno hace.I = Independencia: Tener el derecho de hacer todo lo que uno quiera; ser Libre para tomar decisiones por Sí mismo; actuar a favor del propio Criterio.B = Benevolencia: Hacer cosas para los demás; ayudar a los más necesitados; Filantropía, Altruísmo.L = Liderazgo: Estar encargado de otras personas; tener Autoridad y Poder.Puede ser aplicado en diversos Niveles Culturales y Profesionales aunque no es apropiada su aplicación en ámbitos ó individuos de poco nivel formativo.