Libro: Millennials, Goldfish & Other Training Misconceptions Descripción: descripción del producto¿Puedes distinguir el hecho de aprender de la ficción?“La capacitación debe adaptarse a los estilos de aprendizaje individuales”. “Solo usamos el 10 por ciento de nuestro cerebro”. “La multitarea es tan simple y eficiente como encender un interruptor”.Algunos mitos y supersticiones tienen sus fervientes creyentes. Pero a diferencia de los conceptos erróneos cotidianos como Los murciélagos son ciegos o George Washington tenía dientes de madera, estos mitos de aprendizaje pueden costarle caro. Afortunadamente, el escéptico entrenado Clark Quinn los ha puesto al descubierto de una vez por todas ante la y la evidencia.Ahora, romper mitos nunca ha sido tan fácil. Millennials, Goldfish, & Other Training Misconceptions desacredita más de 30 suposiciones comunes de buen aprendizaje para ayudarlo a evitar perder tiempo, recursos y buena voluntad en prácticas no comprobadas. Basándose en la psicología cognitiva y la ciencia del cerebro, Clark lo arma con la munición para desafiar las afirmaciones que probablemente escuche de sus compañeros y compañeros de trabajo.Sea un consumidor y respalde la ciencia del aprendizaje.Revisar“Quinn aborda un mito popular tras otro y los desglosa en un formato sensato. Este libro es excelente para el nuevo profesional que trata de separar el de la paja o el profesional experimentado que busca ganar desafíos con partes interesadas bien intencionadas y PYME, o barra: Jane Bozarth, autora, Show Your Work, Better Than Bullet Points y Social Media. para entrenadores“Clark no solo expone las prácticas erróneas comunes por los mitos y supersticiones que son, sino que, lo que es más importante, también recomienda alternativas prácticas y efectivas que harán que sus programas de aprendizaje sean mucho más efectivos. ¡Amo este libro! —Michael Allen, autor, Guía de Michael Allen para e-Learning, CEO, Allen Interactions“Utilice la información concisa y atractiva del nuevo libro de Clark Quinn para ir más allá de los mitos, las modas y el folclore que nos frenan a nosotros y a nuestras organizaciones. Uno de los mejores beneficios es aprender a analizar los reclamos de aprendizaje, capacitación y resultados de otros. Muy importante. —Patti Shank, autora, escribir y organizar para un aprendizaje más profundo y práctica y retroalimentación para un aprendizaje más profundo“Este libro es útil para aquellos que quieren o necesitan aprender la verdad detrás de mitos, supersticiones y conceptos erróneos. La estructura clara, las secciones cortas y la sólida lo convierten en una valiosa adición para cualquiera que se preocupe por aprender”. —Mirjam Neelen, gerente de asesoría de aprendizaje“Millennials, Goldfish & Other Training Misconceptions es una gran contribución para ayudar en el movimiento necesario hacia la práctica basada en la los profesionales de L&D y sus clientes. Clark Quinn no solo aborda los mitos, las supersticiones y los conceptos erróneos que prevalecen en el campo actual con lo que dice la sino que también brinda una excelente guía sobre qué hacer en su lugar”. —Guy Wallace, presidente de EPPIC“Clark Quinn ha brindado un servicio invaluable a nuestra profesión con este libro increíblemente útil. No solo explica los problemas con numerosos mitos y creencias, sino que también se toma el tiempo para darnos sugerencias sobre lo que podemos hacer para mejorar las experiencias de aprendizaje. Es un libro esencial para cualquier practicante concienzudo.” —Julie Dirksen, autora de Cómo aprende la gente“¿Crees que las personas tienen un período de atención más corto que los peces dorados o que usamos solo el 10 por ciento de nuestro cerebro? Antes de tomar su próxima decisión de instrucción, consulte la mirada fascinante de Clark Quinn sobre los conceptos erróneos de aprendizaje y capacitación. . . . El libro comienza muy bien con una introducción a la ciencia del aprendizaje y los mitos del aprendizaje. No hay juicio aquí, nunca te sentirás tonto por admitir tus conceptos erróneos y malentendidos”. —Connie Malamed, blog The Learning CoachSobre el AutorClark Quinn proporciona soluciones de aprendizaje estratégicas a Fortune 500, educación, gobierno y organizaciones sin fines de lucro. Clark obtuvo su Ph.D. en ciencias cognitivas aplicadas de la Universidad de California, San Diego, y ha liderado el desarrollo de dispositivos móviles, soporte de rendimiento, s - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - TODOS NUESTROS PRODUCTOS SON NUEVOS, IMPORTADOS, ORIGINALES Y FISICOS.- LA FECHA DE ENTREGA ES LA QUE INDICA MERCADOLIBRE EN ESTA PUBLICACION.- ENVIAMOS SOLO POR MERCADOENVIOS.- GARANTIA 30 DIAS CORRIDOS DE RECIBIDA LA COMPRA.- COMPROMETIDOS AL 100% CON EL SERVICIO AL CLIENTE